Préparer le passage à la retraite de vos collaborateurs aidants
Aujourd’hui, près d’un salarié sur 5 est aidant. Ces collaborateurs jonglent entre leurs responsabilités professionnelles et le soutien à un proche en perte d’autonomie. Cette situation peut impacter leur disponibilité, leur santé, mais aussi leur préparation à la retraite. En tant qu’employeur, vous avez un rôle clé à jouer pour les aider à anticiper sereinement cette étape, tout en renforçant votre politique sociale et votre marque employeur.
Nos solutions pour vos collaborateurs
Des informations claires et accessibles
Grâce à l’Agirc-Arrco, vos salariés peuvent bénéficier de :
- quiz interactifs pour mieux comprendre leurs droits ;
- conseils pratiques pour concilier vie professionnelle et personnelle ;
- stages de préparation à la retraite pour anticiper les changements.
Découvrir l'espace Agirc-Arrco "Préparer ma vie à la retraite".
Un rendez-vous personnalisé : l'Entretien Information Retraite
Dès 45 ans, vos collaborateurs peuvent demander un Entretien d’Information Retraite (EIR) gratuit pour faire le point sur leurs droits.
Comment ?
Via France Connect sur leur espace Agirc-Arrco ou au 0 970 660 660.
Des formations et sensibilisations
KLESIA propose :
- des sensibilisations Retraite : 1 journée financée par l’Action Sociale KLESIA ;
- des formations Agirc-Arrco : 1 à 2 jours (présentiel ou distanciel) pour approfondir les démarches, la prévention santé et la succession.
Des formats adaptés à chaque âge :
- Cap’s 25/35 ans : Découvrir le monde de la retraite (1h) ;
- Cap’s 35/55 ans : S’informer sur ses droits (1h) ;
- Cap’s 55 ans et + : Anticiper et préparer la transition (2h30).
Le dispositif KLESIA by Alphonse
La transition vers la retraite soulève de nombreuses questions, surtout pour les salariés aidants qui doivent concilier leur propre avenir et celui de la personne qu’ils accompagnent. Pour répondre à ces enjeux, KLESIA propose le dispositif KLESIA by Alphonse, un programme 100 % financé conçu pour anticiper sereinement cette étape.
Ce que propose Alphonse :
- un parcours structuré et personnalisé pour aborder les préoccupations majeures liées à la retraite ;
- des webinaires interactifs pour approfondir les sujets essentiels : démarches administratives, organisation du temps, équilibre de vie, impacts financiers ;
- des conseils pratiques et outils concrets pour préparer la transition entre emploi et retraite ;
- un espace d’échanges pour partager expériences et bonnes pratiques.
Pourquoi choisir Alphonse ?
- Une solution clé en main, sans coût pour l’entreprise ni le salarié.
- Une approche humaine et pédagogique pour anticiper les changements.
- Une aide précieuse pour les salariés aidants, qui doivent aussi penser à la retraite de leur proche.
- Un dispositif qui renforce votre politique QVT et votre image responsable.
En résumé
Accompagner vos salariés aidants dans la préparation de leur retraite, c’est :
- préserver leur équilibre ;
- anticiper les départs non préparés ;
- valoriser votre engagement sociétal.
Avec KLESIA, vous disposez de solutions concrètes pour agir dès maintenant.