Préparer le passage à la retraite de vos collaborateurs aidants
Aujourd’hui, près d’un salarié sur 5 est aidant. Ces collaborateurs jonglent entre leurs responsabilités professionnelles et le soutien à un proche en perte d’autonomie. Cette situation peut impacter leur disponibilité, leur santé, mais aussi leur préparation à la retraite. En tant qu’employeur, vous avez un rôle clé à jouer pour les aider à anticiper sereinement cette étape, tout en renforçant votre politique sociale et votre marque employeur.
Nos solutions pour vos collaborateurs
Des informations claires et accessibles
Grâce à l’Agirc-Arrco, vos salariés peuvent bénéficier de :
- quiz interactifs pour mieux comprendre leurs droits ;
- conseils pratiques pour concilier vie professionnelle et personnelle ;
- stages de préparation à la retraite pour anticiper les changements.
Découvrir l'espace Agirc-Arrco "Préparer ma vie à la retraite".
Un rendez-vous personnalisé : l'Entretien Information Retraite
Dès 45 ans, vos collaborateurs peuvent demander un Entretien d’Information Retraite (EIR) gratuit pour faire le point sur leurs droits.
Comment ?
Via France Connect sur leur espace Agirc-Arrco ou au 0 970 660 660.
Des formations et sensibilisations
KLESIA propose :
- des sensibilisations Retraite : 1 journée financée par l’Action Sociale KLESIA ;
- des formations Agirc-Arrco : 1 à 2 jours (présentiel ou distanciel) pour approfondir les démarches, la prévention santé et la succession.
Des formats adaptés à chaque âge :
- Cap’s 25/35 ans : Découvrir le monde de la retraite (1h) ;
- Cap’s 35/55 ans : S’informer sur ses droits (1h) ;
- Cap’s 55 ans et + : Anticiper et préparer la transition (2h30).
En résumé
Accompagner vos salariés aidants dans la préparation de leur retraite, c’est :
- préserver leur équilibre ;
- anticiper les départs non préparés ;
- valoriser votre engagement sociétal.
Avec KLESIA, vous disposez de solutions concrètes pour agir dès maintenant.